建設コンサルは「きつい」「やめとけ」と言われがちですが、
実際には、働き方改革の影響で“かなり働きやすい業界”になってきています。
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建設コンサルはやめとけ？ネットの評判を整理してみた
もちろん残業が多い時期はありますが、
その一方で 将来性・安定性が高い職業 でもあります。
この記事では、現役の大手社員として、
建設コンサルが安定している理由をわかりやすく解説します。
この記事で分かること
- 建設コンサルが安定した職業である理由（5つの側面から解説）
- なぜここまで働きやすくなったのか？
建設コンサルが安定している理由【現役大手社員が解説】
① 業界の将来性が高い
建設コンサルの仕事は“公共事業とインフラ”に支えられているため、
景気に左右されにくい特徴があります。
公共事業や災害対策は今後も必須
- 国土交通省の公共事業費は毎年ほぼ横ばい～微増
⇨近年の道路陥没事故などを受け、インフラの老朽化対策や保守・点検が強化される見込み - 建設コンサル市場は1兆円規模
⇨公共インフラの維持管理に伴い今後も安定的な需要が続く
⇨老朽化対策は2040年代までピーク - 災害対応（地震・津波・台風・異常気象）
⇨ここ数年は静かでも長期的には必須
AIに置き換えられない技術
- 判断・提案・調整など自動化困難な仕事内容が中心
- 単純作業は自動化の期待はあるが、あくまで”効率化”
DXやBIM/CIMの導入が進んでいる
- 最新技術を取り入れることにより、作業の省力化が進んでいる
- 働き方改革に拍車をかける
▼「建設コンサルタントは将来なくなるのか？」についてはこちら
建設コンサルタントは将来なくなるのか？現役大手徹底解説
② 給与面：地味に安定していて右肩上がり
給与面でも全体的に、日本の平均年収を大きく上回っています。
今後も物価高に合わせた上昇傾向も見られます。
- 基本給は日本平均以上
- 残業で入社数年後から収入が跳ね上がり、エリート並
- ボーナス多めの会社が多い
- 技術者単価がインフレと連動して上昇中
- ある程度までは年功序列で確実に昇給
③ 福利厚生が強化され続けている
各社、福利厚生を強化しており、安定した業種になってきています。
- 人が流れてくる・辞めないための福利厚生強化
- ワークライフバランスの重視
- 産休・育休の取りやすさ改善
- 大手・中堅には寮や社宅完備
④ 働きやすさ（職場環境の自由度）
以前よりも働きやすい環境が整ってきたのも、安定性を支える大きなポイントです。
- 在宅勤務が可能な会社が増加
- 道路・河川など大きめ部署は自由度が高い傾向がある
- 有給はかなり取りやすい
- 閑散期にまとまった休暇がとれる。（海外旅行もしやすい！）
- 働く環境として人間関係も重視されている
- いい意味で他人に干渉しない人が多い
- コミュ力重視の風土へ移行
⑤ 仕事内容の面でも安定＋融通が効く
技術者の不足により、若手採用・経験採用の需要は高い状態がこれからも続きます。
また、出張や転勤などは適度であり、家庭を持ちたい人にも働きやすい環境の会社が多いです。
- 転職しやすい（土木業界内で需要が途切れない）
- 大手⇄地方どちらも求人がある
- 地方自治体関連の中堅コンサルも求人が増加
- 技術士で市場価値が跳ね上がる
⇨月収５万円以上手当つくところも - 出張が“適度”であり転勤も少ない（希望も通りやすい）
⇨家庭を持ちたい人にも働きやすい環境 - 地方勤務でも給料が大きく下がらない
- 残業は確実に減少傾向にある
- クビにならない
⇨文字通り「猫の手も借りたい」レベルで人手不足
なぜここまで働きやすくなったのか？
① 業界全体の慢性的な人材不足
人材確保競争が職場環境の改善に結果的に影響しています。
- 若手の奪い合い
- 若手の価値が爆上がり
- 人材が”流れてくる環境”、“辞めない環境” を各社が整え始めた
② 資格構造が業界を支えている
資格があると市場価値が急上昇します。経験があるだけでもかなり市場価値は高いです。
- 管理技術者になれると市場価値が急上昇
- 技術士は“在籍してもらうだけで価値がある”
- 地方はRCCMが強めの傾向
③ 世代交代で働きやすい文化に変化
今の上司は”親世代”なので、コミュニケーションが取りやすいです。
- 昔の「体育会系文化」は急速に衰退
- 現在の40〜50代が管理職
- 若手と感覚が近いため、以前のような厳しい上下関係はほぼ残っていない
安定の裏にも忙しさも
一方で、“安定している＝楽” というわけではありません。
とくに繁忙期は忙しさが出やすく、資格の勉強など負担があるのも事実です。
- 繁忙期の残業時間がかなり多い
- 公共事業に関わる責任感
- 技術士資格の勉強
まとめ：建設コンサルは“きつさもあるが、圧倒的に安定した職業”
安定性を求めつつ、社会に貢献できる仕事をしたい方には、
建設コンサルは非常に相性の良い職業だと思います。
もはや安定を求める人の”穴場”とも言えます。
本記事では、建設コンサルが安定した職業である理由を解説しました。
一方で、残業が多い、責任感が大きいなどの大変さもあります。
就職・転職を考える際は、
「向いてるか向いてないか」や「価値観の合う企業」を見分けることも重要となります。
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